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Accueil > Salariés > Affichage

Affichage

Le Code du travail n’est pas seul à régir votre relation de travail et votre situation dans l’entreprise. En effet, d’autres textes s’appliquent :

  • les conventions collectives et accords collectifs,
  • le règlement intérieur de l’entreprise,
  • les usages, .
    Prendre connaissance de ceux-ci c’est en savoir plus sur vos droits et vos obligations en tant que salarié.


    Connaître les principaux documents de l'affichage obligatoire dans votre entreprise.





    • Actualités
    13/11/2008    Décryptage de votre convention collective
    Lors de la signature de votre contrat de travail, l'employeur vous a informé que vous étiez soumis à une convention collective. Voici quelques informations vous permettant de mieux comprendre ce texte
    Lire la suite ...

    20/03/2008    Clause de mobilité : son application peut résulter de votre convention collective
    Vous pouvez demander au salarié de changer de lieu de travail en application d’une clause de mobilité...
    Lire la suite ...

    12/03/2008    Affichage obligatoire : les principaux documents
    Le Code du travail oblige l'employeur à afficher un certain nombre de documents dans les locaux de votre entreprise. Qu'il s'agisse de la convention collective applicable, de l'ordre des départs en congés...le tableau ci-après recense les principaux documents soumis à affichage.
    Lire la suite ...
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